把握大原則

先把差額調(diào)平

大原則就是：以個稅申報系統(tǒng)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

當(dāng)工資表中的個稅與申報系統(tǒng)出現(xiàn)不一致時，如果還來得及調(diào)整當(dāng)月的工資表，直接將當(dāng)月工資表中的個稅額修改正確即可。

如果工資表已經(jīng)來不及修改，可以試試采取以下措施：

一、 工資表中個稅額>個稅系統(tǒng)個稅額

舉個例子：工資表中應(yīng)發(fā)工資總數(shù)為100元，代扣個稅1元（不考慮社保公積金等），而個稅系統(tǒng)中的自動計算的個稅為0.99元。

此時的會計分錄：

實際繳納稅款時：

這樣，“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”就出現(xiàn)了0.01元的貸方差，也就是說工資表中多扣了某一個或者某幾個人的個稅，只要將多扣的這部分個稅在下個月補給個人即可，然后在下一次發(fā)工資這部分差額就能被沖銷掉了，也就是：

二、 工資表中個稅額<個稅系統(tǒng)個稅額

還是上面的例子，工資表中應(yīng)發(fā)工資總數(shù)為100元，代扣個稅0.99元（不考慮社保公積金等），而個稅系統(tǒng)中的自動計算的個稅為1元。

此時的會計分錄：

實際繳納個稅時：

這樣“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”出現(xiàn)0.01元的借方差，說明工資表中少扣了某一個或者某幾個人的個稅，只要將少扣的這部分個稅在下個月繼續(xù)代扣，然后在下一次發(fā)工資這部分差額就能被沖銷掉了，也就是：

全部調(diào)整好之后，我們接下來的工作就是要保證每個月的個稅不要再出現(xiàn)差額了，這里就要用到個稅系統(tǒng)中的一個功能了。